הפרויקטור אצלכם בארגון
הפרויקטור המפורסם במדינה , הפרופסור רוני גמזו, לא לבד. משבר הקורונה, שפוקד את עולם העסקי והכלכלי בכל העולם מצריך את
הפרויקטור המפורסם במדינה , הפרופסור רוני גמזו, לא לבד. משבר הקורונה, שפוקד את עולם העסקי והכלכלי בכל העולם מצריך את
מנוע פנימי או מנוע חיצוני? הנעה, מוטיבציה היא מנוע, והשאלה היא האם יש לנו מנוע פנימי או שאנו צריכים תמיכה חיצונית
יצירת בהירות בתפקיד ובציפיות מממלא התפקיד מגדילה את היכולת לבנות יחסים המבוססים על אמון, שקיפות ואמונה ביכולתו של העובד לבצע
10 תובנות חשובות ממחקרים שביצענו על ניהול מרחוק. בפגישה אתמול סיפר לי הבעלים של חברה גדולה שהארגון עבר לעבודה בקפסולות
מה הקשר בין אמון, מוטיבציה, תחושת שייכות לפרודוקטיביות? ההתייחסות של ארגונים לעובדים ויכולתם להבין את הקשר בין הגורמים שהוזכרו היא בעיניי
שנה חדשה בפתח והחלטתי לדבר אתכם על אומץ. יש אנשים שחושבים שאומץ שייך לאלה שאינם מפחדים. אני חושבת שאומץ הוא
בפגישה עם סמנכ"לית שיווק של רשת קמעונאית מובילה, עדכנתי אותה שבשלוש שנים האחרונות אני מבצעת גם מחקרים פנים ארגוניים בשיטות
מה לדעתכם קל יותר, להעביר אמהות מרכישת שוקו יטבתה לשוקו תנובה או להעביר אנשים שעושים באופן קבוע ספורט בקבוצות, לעשות
יצא לכם להיות בקבוצת מיקוד, ולרצות לרגע לעבור לצד השני ולהסביר ללקוחות שהם טועים? 1 באפריל 2019 : ) מניסיוני
פסיכולוגיה דיגיטלית – מודל חדשני מבית aware ממחקרים רבים שביצענו על הפסיכולוגיה שמאחורי ההתנהלות בעולמות הדיגיטל, למדנו על 3 צרכים